Abstract
המונח ESG Governance & Social, Environmental) מגדיר קריטריונים לא פיננסיים להתנהלות של חברה .הקריטריונים הסביבתיים (E) בוחנים כיצד החברה פועלת ושומרת על הסביבה; הקריטריונים החברתיים (S) בוחנים כיצדהחברה מנהלת את מערכת היחסים שלה עם העובדים, הספקים, הלקוחות והקהילה (בעלי עניין); ואילו הקריטריונים של ממשל תאגידי (G) בוחנים עמידה ברגולציה ונושאים כגון גיוון, בקרת פנים, פערי שכר וזכויות מיעוט. בשנים האחרונות תחום ה-ESG תופס תאוצה בעולם, שבאה לידי ביטוי בכמות הכסף המושקע בהתאם לתפיסה זו, במספר החברות המפרסמות דוחות ESG ,ובכמות הרגולציה בתחום. עם זאת, יש תחושה סובייקטיבית שתחום זה עדיין נמצא בתחילת דרכו בישראל ושמודל השקעה על בסיס עקרונות ESG אינו נפוץ בארץ. מטרתו של מחקר זה היא להציג בצורה סדורה את הידע והפרקטיקות בתחום זה בעולם ובישראל, לבחון את מודעותם של מנהלים ודירקטורים בחברות ציבוריות בישראל לתפיסת ה-ESG, לבחון את מידת יישומם של עקרונות ה-ESG בפעילות החברות שהם עומדים בראשן, ולמפות חסמים שמונעים את היישום. ממצאי המחקר מראים שקיימת מודעות לנושאה-ESG ויש הכרה בחשיבותו, אך היישום של ESG לא עומד בהלימה למודעות ולוקה בחסר. (מתוך המאמר)
| Translated title of the contribution | ESG perception among executives and directors in publicly traded companies in Israel |
|---|---|
| Original language | Hebrew |
| Pages (from-to) | 24-42 |
| Number of pages | 19 |
| Journal | חידושים בניהול |
| Volume | 12 |
| State | Published - 2023 |
IHP publications
- ihp
- Attitude (Psychology)
- Boards of directors
- Business -- Environmental aspects
- Corporate governance
- Delegated legislation
- Environmental quality
- Executives
- Industrial management
- Investments
- Management
- Municipal corporations
- Social responsibility of business