Abstract
הצצה נדירה אל הפער שבין "המשפט בספר" ל"משפט בפועל" ואל האופן שבו הפך החוק להגנת נשים בהריון לחוק להגנת המעסיקים. הספר מתמקד בהליך למתן "היתר פיטורים" במשרד הכלכלה. הליך זה מכונה "הליך שימוע", שבו המעסיק פונה לממונה על עבודת נשים במשרד הכלכלה בבקשה לפטר עובדת בהריון.
Original language | Hebrew |
---|---|
Pages (from-to) | 145-147 |
Number of pages | 3 |
Journal | המרחב הציבורי |
Volume | 10 |
State | Published - 2016 |
IHP publications
- ihp