Abstract
רשימה זו מראה כיצד הניסיון להישען על עוגן מקצועי-אובייקטיבי בספרות התאגידית וההגבלית פוגע ביישום הערכים שמובילים את המחאה החברתית בו בזמן שהדיון המקצועני נפגע בשל שילובו בספרה הפוליטית. השימוש בדיני התאגידים כדי להשיג מטרות חברתיות-פוליטיות, הגם שאלו ראויות כשלעצמן, גורם לעירוב תחומים שיש בו נזק רב בצד התועלת שאולי תצמח מכך. הגם שהתועלת עשויה להיות גדולה, יש צורך במודעות גבוהה לתהליך ולמשמעויות השונות המיוחסות למונחים ולדוקטרינות משפטיות. דיון מעמיק בנושא שכר הבכירים והריכוזיות הכלכלית דורש אפוא זהירות בשני הצדדים: בצד החברתי-פוליטי נדרשת זהירות מהיטמעות בוויכוחים מקצועיים המדללים את האמירה הערכית, ובצד המשפטי-מקצועי נדרשת זהירות מעמימות מושגית הנגרמת מניסיון להשתמש בדוקטרינה קיימת כדי להשיג מטרה חדשה. (מתוך המאמר)
| Translated title of the contribution | Public aspects of corporate law:: executive compensation and economic concentration as facillitators of change |
|---|---|
| Original language | Hebrew |
| Pages (from-to) | 31-57 |
| Number of pages | 27 |
| Journal | דין ודברים: כתב-עת משפטי בין-תחומי |
| Volume | 7 |
| Issue number | 1 |
| State | Published - 2012 |
IHP publications
- ihp
- Antitrust law
- Corporate governance
- Corporation law
- Decentralization in management
- Executives -- Salaries, etc
- Law -- Political aspects
- Law and economics
- Populism
- Professions