Abstract
במאמר זה אנחנו סוקרים תיאוריות העוסקות בתפיסה העצמית של מונהגים ואת תיאוריית המנהיגות המעצבת במטרה לפתח מסגרת מושגית להבנת ההשפעות המרשימות והמגוונות שעשויות להיות למנהיגים מעצבים על המונהגים שלהם. אנחנו טוענים שמנהיגים מעצבים עשויים להשפיע אצל מונהגים על שתי רמות של התפיסה העצמית - העצמי ההתייחסותי והעצמי הקולקטיבי - ובכך לעודד הזדהות אישית עם המנהיג והזדהות חברתית עם היחידה הארגונית. במאמר אנחנו מזהים התנהגויות מנהיג ספציפיות המטרימות היבטים שונים של תפיסות עצמיות אצל מונהגים ודנים בהשפעותיהן האפשריות על היבטים שונים של עמדות והתנהגויות של מונהגים. (מתוך המאמר)
| Original language | Hebrew |
|---|---|
| Title of host publication | מנהיגות עכשיו |
| Subtitle of host publication | מאמרים על מנהיגות ומונהגים בעקבות מחקריו של בעז שמיר |
| Editors | גלית עילם-שמיר, ישראל כ"ץ |
| Place of Publication | תל-אביב |
| Pages | 109-142 |
| Number of pages | 34 |
| State | Published - 2022 |
IHP publications
- ihp
- Group identity
- Identification
- Identification (psychology)
- Identity (Psychology)
- Leadership
- Self psychology
- Social psychology